Mes: abril 2025

Salir de vacaciones siempre es un momento emocionante para relajarse y aventurarse, pero también es un período en el que los cibercriminales intensifican sus actividades, apuntando a viajeros desprevenidos. Ya sea que estés celebrando una festividad, tu luna de miel o las vacaciones de primavera, estar de vacaciones nos hace más vulnerables y propensos a caer en estafas cibernéticas. Para asegurarte de que un ciberataque no arruine tus vacaciones, es crucial implementar medidas de ciberseguridad. ¡No te preocupes! Estas recomendaciones no tomarán mucho tiempo y garantizarán que te mantengas libre de estrés y seguro. Aquí tienes cinco consejos esenciales para protegerte y salvaguardar tus datos durante tu escapada vacacional.

1. Actualiza tus dispositivos antes de salir

Antes de irte, realiza un chequeo de tu ecosistema digital. Así como verificarías que tienes todo lo necesario para tus vacaciones, asegúrate de que todos tus dispositivos tengan las actualizaciones correspondientes. Esto incluye smartphones, laptops, tabletas y cualquier otro dispositivo que deba estar actualizado con el software y los parches de seguridad más recientes. Los fabricantes lanzan actualizaciones regularmente para corregir vulnerabilidades que los cibercriminales pueden explotar. Las actualizaciones regulares mejoran el rendimiento de tu dispositivo y aumentan significativamente tu seguridad, brindando protección contra amenazas conocidas.

2. Utiliza una VPN durante tu viaje

Si bien una red Wi-Fi pública puede parecer un salvavidas cuando estás relajada o relajado en la playa, también puede ser una puerta abierta para cibercriminales. Al conectarte a redes Wi-Fi públicas, como las que se encuentran en hoteles, aeropuertos y cafés, es esencial utilizar una Red Privada Virtual (VPN). Una VPN cifra tu tráfico de internet, dificultando que los hackers intercepten tus datos. Esto es especialmente importante al acceder a información confidencial, como la banca en línea o cuentas personales. Algunas de estas redes pueden incluso ser falsas, por lo que debes tener cuidado con nombres sospechosos. Existen muchos servicios de VPN confiables, así que elige uno que se adapte a tus necesidades e instálalo antes de tu viaje.

3. Habilita la Autenticación de Doble Factor (2FA)

La autenticación de doble factor (2FA) es una herramienta poderosa que añade una capa extra de seguridad a tus cuentas en línea. Al habilitar 2FA, no solo necesitas tu contraseña, sino también una segunda forma de verificación, como un código de mensaje de texto o una aplicación de autenticación, para acceder a tus cuentas. Esto dificulta mucho el acceso a usuarios no autorizados, incluso si logran obtener tu contraseña. Antes de tu viaje, activa la 2FA en tus cuentas más críticas, incluyendo correo electrónico y banca.

4. ¡Evita las trampas de phishing!

Estar distraído es el mejor aliado para la ingeniería social. Los ataques de phishing aumentan significativamente durante los períodos de vacaciones, así que ten cuidado con correos electrónicos o mensajes de texto sospechosos. Verifica las direcciones URL, contacta directamente a tu banco o servicio en caso de cualquier discrepancia, y no hagas clic en ningún enlace o archivo si no estás seguro de su legitimidad.

5. Monitorea tus cuentas

Después de tus viajes, mantén un ojo atento sobre tus extractos bancarios y de tarjetas de crédito en busca de transacciones no autorizadas. Los cibercriminales a menudo aprovechan a los viajeros, por lo que el monitoreo proactivo es crucial. Si notas alguna actividad sospechosa, repórtala de inmediato a tus instituciones financieras. Muchos bancos ofrecen alertas de fraude y servicios de monitoreo de cuentas para ayudarte a mantener el control.Las empresas también son más vulnerables durante la temporada de vacaciones, ya que hay menos personas atentas ante las amenazas cibernéticas. Implementar un sistema de gestión de endpoints que permita una visibilidad completa es crucial para asegurar la ciberseguridad de una empresa. Batuta simplifica la gestión de tu ciberseguridad y permite disfrutar de un período vacacional sin estrés durante todo el año.

¿Alguna vez has experimentado la dificultad de encontrar al candidato ideal para tu equipo? ¿Sientes la presión que genera la constante evolución tecnológica, donde las habilidades de hoy pueden quedar obsoletas en cuestión de meses, semanas o incluso días? En el mundo actual, la industria tecnológica, y especialmente la ciberseguridad, enfrenta un entorno laboral en constante cambio. La demanda de talento altamente especializado y de «nicho» supera ampliamente la oferta disponible. Atraer talento capacitado y diverso se ha convertido en un desafío crítico para todas las empresas que buscan mantenerse a la vanguardia en un entorno digital sumamente competitivo y en constante transformación.

Atraer el talento adecuado no es un desafío exclusivo de los profesionales de Recursos Humanos, sino también de los equipos que necesitan incorporar a nuevos miembros. Los principales retos que enfrentamos hoy se pueden resumir en los siguientes puntos:

Evolución de habilidades

La tecnología y las amenazas cibernéticas evolucionan de manera tan rápida que las habilidades necesarias para enfrentar los nuevos retos cambian constantemente. Hoy en día, no basta con tener experiencia en los fundamentos de la ciberseguridad. La demanda se ha especializado hacia áreas como inteligencia artificial, big data y seguridad en la nube, lo que hace que la oferta de profesionales capacitados sea limitada. En este panorama, las empresas se ven obligadas a adaptarse y ofrecer entornos de trabajo que promuevan el aprendizaje continuo.

Competencia global

La globalización y el trabajo remoto han intensificado la competencia por el talento en ciberseguridad. Hoy las empresas no solo compiten por talento a nivel local, sino también a nivel internacional para atraer a los mejores profesionales. Así que la pregunta es, ¿cómo podemos destacar como empleador en un mercado global para atraer al talento correcto?

Expectativas de los candidatos

Los profesionales de hoy buscan más que un salario competitivo. Las expectativas han cambiado y ahora se valoran los beneficios, la flexibilidad, el trabajo remoto que va de la mano con el balance de vida y trabajo, la oportunidad de desarrollo en un ambiente transparente y dentro de una cultura empresarial sólida que sea congruente con sus valores y su misión en el día a día. Anteriormente, estos factores han sido valorados y evaluados, sin embargo, en esta nueva era los candidatos realizan una evaluación profunda sobre esto para definir si una empresa está alineada a sus expectativas no solo en términos económicos sino en la forma de trabajo.

Brecha de género

La disparidad de género en la industria tecnológica, y especialmente en ciberseguridad, sigue siendo un desafío importante. En LATAM, por ejemplo, las mujeres representan una fracción pequeña del total de profesionales en tecnología. Esta disparidad no solo limita la diversidad de perspectivas y la innovación, sino que también reduce significativamente el talento disponible para el mercado laboral.

Estos son solo algunos ejemplos de los retos que enfrentamos las empresas cuando se trata de atraer talento, pero ¿qué pueden hacer las empresas para contratar al talento correcto, pero a su vez mantener una perspectiva que mitigue estos retos?

En la era digital, la atracción de talento en la industria de la ciberseguridad enfrenta una serie de desafíos, pero también presenta oportunidades únicas para quienes buscan un entorno de trabajo innovador y dinámico. Las empresas en constante transformación y crecimiento, deben comprometerse a ofrecer un ambiente en el que cada miembro del equipo pueda desarrollarse y crecer, con la libertad de proponer nuevas ideas y asumir responsabilidades retadoras dentro de su puesto. La flexibilidad de trabajar de manera remota permite atraer talento de todo el mundo, lo que a su vez enriquece al equipo con perspectivas globales y diversas.

Las habilidades deben evolucionar constantemente para mantenerse a la vanguardia con las tecnologías emergentes, y en ese sentido, es necesario buscar personas que no solo sean expertas en su campo, sino que también disfruten del proceso de aprendizaje continuo. La competencia global es un reto, pero también es una oportunidad para impulsar la innovación y mejorar la calidad de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes.

En una empresa, todos son promotores y cada miembro debe tener la posibilidad de contribuir, investigar, aportar ideas valiosas y hacer escuchar su voz, independientemente de su rol. Las empresas que destacan son aquellas que cuentan con un ambiente de trabajo flexible, con espacio para la creatividad, y donde la comunicación de ideas complejas a equipos multidisciplinarios es clave. Aunque, en ocasiones, este desafío puede resultar complicado, se debe valorar la ambigüedad, pues brinda la oportunidad de experimentar y adaptarse con rapidez. Todo esto siempre enfocado en un objetivo común: ofrecer soluciones innovadoras que simplifiquen las operaciones de las y los clientes.

Al final, se busca crear equipos de personas apasionadas, dinámicas y comprometidas con el crecimiento personal y de equipo, trabajando en un entorno de libertad y responsabilidad, donde la colaboración y la innovación sean la base del éxito.

La ciberseguridad está en constante evolución, y con ella, la necesidad de contar con un equipo talentoso, diverso y adaptable. En Metabase Q, no solo buscamos profesionales altamente capacitados, sino personas apasionadas que deseen crecer y enfrentar los desafíos de un mundo digital cada vez más complejo. Si estás listo para unirte a un equipo que valora la innovación, la diversidad y el aprendizaje continuo, ¡te estamos esperando!

En un panorama donde el 64% de las empresas latinoamericanas está aumentando su inversión en TI este 2025, combinar eficazmente la ciberseguridad con los procesos de transformación digital se ha vuelto una necesidad estratégica indiscutible. Este aumento en la inversión, dirigido principalmente hacia inteligencia artificial, migración de sistemas, computación en la nube y seguridad, evidencia una mayor conciencia sobre el valor crítico de salvaguardar los activos informáticos mientras las organizaciones avanzan en su camino hacia la modernización tecnológica.

Según el Foro Económico Mundial, los ciberataques se encuentran entre los cinco principales riesgos globales, y se estima que los daños relacionados con la cibercriminalidad alcanzarán los $10.5 billones anuales en 2025, según proyecciones de Cybersecurity Ventures. En este contexto, entender la relación simbiótica entre transformación digital y ciberseguridad no es solo una ventaja competitiva, sino una necesidad existencial para las organizaciones modernas.

Las tecnologías enfrentan diversas amenazas, necesitando estrategias proactivas para disminuir riesgos e impactos. La información es uno de los activos más valiosos a proteger, pero desgraciadamente, la seguridad de la información no siempre se tiene suficientemente en cuenta de manera preventiva. Es habitual que solo se eche en falta cuando se produce algún incidente que causa daños irreparables, tanto materiales como de reputación, que se traducen en pérdidas económicas o de credibilidad.

La necesidad de que los procesos de transformación digital vayan acompañados de decisiones en materia de ciberseguridad es indiscutible. A mayor dependencia de las tecnologías, mayores son los riesgos, y más autoexigentes deben ser las empresas con las medidas de ciberseguridad. De otro modo, no solo los activos de información estarán amenazados, el propio negocio estará en riesgo.

Para LATAM, el rezago en la adopción y desarrollo de tecnología plantea una amenaza directa al desarrollo económico y la seguridad de la región. La falta de inversión en I+D y las débiles políticas de innovación han colocado a muchos países en desventaja frente a las potencias tecnológicas. La incapacidad de integrar plenamente tecnologías como el big data, la inteligencia artificial o la automatización avanzada no solo limita la competitividad industrial, sino que también aumenta la vulnerabilidad de estos países a ataques cibernéticos y militares.

El documento titulado “¿Salto tecnológico o retraso tecnológico?: la lucha de América Latina por mantenerse al día con las tecnologías emergentes” presenta recomendaciones clave para cerrar la brecha tecnológica en LATAM. Estas recomendaciones se centran en iniciativas estratégicas que fomentan la innovación, mejoran la infraestructura y promueven la colaboración multisectorial. Entre las principales acciones sugeridas se encuentran:

• Invertir en investigación y desarrollo.
• Mejorar la educación STEM.
• Construir una infraestructura digital sólida.
• Crear centros de innovación y clusters tecnológicos.
• Establecer marcos regulatorios para apoyar la innovación.
• Modernizar las capacidades de ciberseguridad para infraestructura crítica.
• Desarrollar experiencia para contrarrestar ciberamenazas.
• Fomentar la cooperación internacional.

El futuro de la transformación digital y la ciberseguridad apunta hacia una convergencia completa, donde ambas disciplinas se fusionan en un enfoque holístico de resiliencia digital. Este futuro se caracterizará por:

• Equipos integrados: Desaparición gradual de las barreras entre equipos de desarrollo, operaciones y seguridad.
• Plataformas unificadas: Soluciones que combinen funcionalidades de desarrollo, implementación y seguridad en un solo ecosistema.
• Seguridad adaptativa: Sistemas de protección que evolucionen continuamente en respuesta a nuevas amenazas y cambios en el entorno empresarial.

Batuta centraliza la gestión y el control de la infraestructura de TI y tecnologías de ciberseguridad de las organizaciones, permitiendo que se cumplan estas tres condiciones. De esta manera, aporta claridad y control, permitiendo la transformación de una estrategia de seguridad reactiva a una proactiva. 

Integrar estrategias de ciberseguridad en proyectos de transformación digital no solo protege a las empresas contra amenazas cibernéticas, sino que también facilita un progreso continuo y seguro hacia el futuro digital. En América Latina, donde la digitalización está en pleno auge, es crucial que las empresas adopten estas mejores prácticas para mantenerse competitivas y seguras en el panorama global. En última instancia, el camino hacia el futuro digital no es lineal ni predecible, pero una cosa es cierta: la transformación digital y la ciberseguridad deben caminar de la mano para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que el mañana nos depara.